教师评价系统

Teacher Assessment & Development System （TADS）

智能交通技术信息教师评价系统是一款专业的从多维度、全方位测评教师的软件。使用该系统，中小学校可以对教师进行全面、科学、量化和发展性的评价，使学校更好地管理教师团队，符合课程改革和全面提高素质教育的要求。

智能交通技术信息教师评价软件通过构建与中小学教育活动密切相关的三级指标体系和近百项事实指标，从素养、职责、绩效三个层面评价教师的教育、教学工作。

通过评价者对事实指标判定的点击输入，计算机自动统计和分析并输出评价结果，实现对教师全面了解自身的优势和不足，改进教师的教育和教学工作，提高教师的专业发展。

教师按学科部门分组，分别接受学生的评价、同事的评价、自己的评价、领导的评价以及专家的评价（五维评价： 学生评、教师评、自评、领导评、专家评）。

通过评价，可以组合生成科学的简明报表，让校长等学校领导者对测评结果一目了然，轻松掌握教师的教学动态和教学效果、精确掌握师生民意，反馈教学质量、把握教学方向。软件的灵活性大：不同学校、不同学科、不同部门、不同的测评维度都可以预设不同的测评题库；不同的题库有不同的权重，不同的测评试题也有不同的权重，真正满足不同学校的教师测评需求。

主要功能有：

         系统设置：设置跟系统正常运行需要的一些参数，包括评价名称、投票时间、投票人相关限定设置、评价维度设置、各维度投票权重分配等等。

         教师管理： 包括教师分组和组内成员管理两部分。既可以把教师按照学科分组，例如语文组、数学组等等，也可以按照功能分组，例如班主任组、选修课组，还可以按照职能部 门分组，例如：校长党委组、图书馆组、总务处组、教务处组等等。分组完成之后，需要对组内的成员进行管理，把被评价的教师分配到不同的组内接受评价。

         题库维护：题库是评价的投票项目集，不同的题库测评教师不同的方面。题库需要管理员统一管理，包括初始化批量导入、单个修改或者单个删除。每个评价维度都有一套自己的题库；不同学校可以设置不同的题库和不同的投票项目。

         投票中心：用户登录后按照自己的角色针对被评价教师逐个投票，投票时可以附带填写简评。

         报表中心：所有投票结束后，自动生成在线报表并能自动转换成EXCEL格式的报表，具体报表包括：全校教师个体评价排名表、组室整体评价排名表等等。

 

 

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